声援好莱坞罢工编剧，Netflix 股东拒绝支持高管薪酬方案

CTOnews.com 6 月 2 日消息，据路透社报道，奈飞（Netflix）的股东周四在一次不具约束力的投票中拒绝支持该公司的高管薪酬方案，以此声援罢工的好莱坞编剧。

因美国编剧协会未能与迪士尼和奈飞等娱乐公司就加薪问题达成协议，数千名好莱坞电影和电视编剧上月初走上街头罢工，呼吁提高薪资待遇。这也是 2007 年以来美国娱乐业首次出现大规模罢工。

美国西部作家协会曾敦促投资者反对这项奈飞高管的薪酬方案，该协会主席 Meredith Stiehm 表示，如果奈飞去年有能力为其高管支付超过 1.66 亿美元（CTOnews.com备注：当前约 11.79 亿元人民币）的薪酬，那它应该也能为编剧们支付 6800 万美元（当前约 4.83 亿元人民币）以提高他们的收入。

奈飞方面表示，将在监管文件中报告投票结果。该公司去年的高管薪酬方案仅获得 27% 的股东支持。为此，奈飞于去年投票后作出了一些改变，包括为其联席 CEO 设定工资上限和基于绩效的奖金制度。

根据今年的薪酬方案，奈飞董事长兼总裁 Reed Hastings 将获得 50 万美元（当前约 355 万元人民币）薪水和 250 万美元（当前约 1775 万元人民币）的股票。

Ted Sarandos 和 Greg Peters 两位联席 CEO 的年薪则为 300 万美元（当前约 2130 万元人民币），且 Sarandos 将获得 2000 万美元（当前约 1.42 亿元人民币）的股票和 1700 万美元（当前约 1.21 亿元人民币）的奖金，Peters 则将获得 1730 万美元（当前约 1.23 亿元人民币）的股票和 1430 万美元（当前约 1.02 亿元人民币）的奖金。

而美国编剧协会此前希望为超过 1.15 万好莱坞编剧争取到每年 4.29 亿美元（当前约 30.46 亿元人民币）的收入，但代表大公司的电影电视制作人联盟（AMPTP）提出的方案仅为每年 8600 万美元（当前约 6.11 亿元人民币）。