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法拉第未来发布“塔尖用户”访谈视频,并宣布员工激励计划“奖励现金或股权”

发表于:2024-11-25 作者:千家信息网编辑
千家信息网最后更新 2024年11月25日,感谢CTOnews.com网友 华南吴彦祖 的线索投递!CTOnews.com 8 月 24 日消息,法拉第未来在官方微博发布了最新的企业动态,其放出了公司对圆石滩豪车展主席 Sandra Butto
千家信息网最后更新 2024年11月25日法拉第未来发布“塔尖用户”访谈视频,并宣布员工激励计划“奖励现金或股权”
感谢CTOnews.com网友 华南吴彦祖 的线索投递!

CTOnews.com 8 月 24 日消息,法拉第未来在官方微博发布了最新的企业动态,其放出了公司对圆石滩豪车展主席 Sandra Button 的访谈视频,并宣布了一项员工激励计划

▲ 图源 法拉第未来官方微博

CTOnews.com从法拉第未来发布的微博得知,法拉第未来的采访由世界冠军赛车手贾斯汀・贝尔主持,他还是 FF 91 2.0 Futurist Alliance 的第二批"塔尖用户"和 FF 开发者共创官。贝尔先生还采访了 FF 创始人兼 CPUO("首席产品和用户生态官")贾跃亭,以及 FF 产品和出行生态负责人马骁。

▲ 图源 法拉第未来官方微博

在采访中,FF 创始人兼 CPUO 贾跃亭表示:"我们很高兴能加入此次活动,它是汽车行业最著名的顶奢车展之一。作为一家专注于电动汽车和人工智能的公司,我们希望 FF 可以成为圆石滩豪车展通往未来的桥梁,在 All-Ability aiHypercar 的理念下,FF 的目标是通过我们的 FF 91 2.0 Futurist Alliance 成为行业领导者。Faraday Future 就是要打破传统观念,重新定义汽车行业未来的价值所在。"

除了公布采访视频外,法拉第未来还宣布修订其先前批准的、与第二阶段交付计划相关的针对高管和员工的激励计划

▲ 图源 法拉第未来官方微博

FF 在文中表示,2023 年 7 月 1 日前入职公司的在职员工,将参考最新交付里程碑等特定条件获得现金奖金、股权激励奖励。在该公司看来,员工是 FF 的核心资产,通过股权激励与核心员工和高管紧密结合,对于实现公司的中长期战略目标尤为重要。这种激励有助于确保 FF 核心团队在日益激烈的人才竞争中保持稳定和持续发展。

根据此前法拉第未来公布的财报,其第二季度净亏损 1.25 亿美元(当前约 9.1 亿元人民币),上年同期净亏损 1.42 亿美元(CTOnews.com备注:当前约 10.34 亿元人民币)。截至二季度末现金总额为 1789 万美元(当前约 1.3 亿元人民币),流动资产总额为 1.06 亿美元(当前约 7.72 亿元人民币)。

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