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年终总结 PPT，写的越详细越吃亏
年底了，又到了写年终总结的时候！屏幕前的你是否也正在为制作年终总结 PPT 而发愁呢？相比较于分享 PPT 模板，我更想告诉你一些真正有价值的东西！这是一位企业员工的年终汇报：他用一页 PPT 来回顾
2023-11-24 信息 工作 意义 重点 设计 价值 句子 事项 员工 宿舍 就是 思维 成果 技能 技能培训 数据 文字 模板 结构 背后 -
米哈游年会奖 1600 个月工资、上海一套房？内部员工回应称假消息
1 月 12 日消息，近日网络上流传的新贵游戏公司米哈游的年会清单中，至尊欧皇奖是 1600 个月的工资，御宅苹安奖则是上海徐汇区别墅房产证一枚。还有用户在某平台发帖称米哈游年终奖 108 薪，奖金发
2023-11-24 米哈 公司 消息 年终奖 刘伟 员工 工资 年会 上海 充沛 激进 疯狂 无稽之谈 出乎意料 上流 事实 事实上 人数 全体 净利 -
消息称三星芯片部门员工将获得巨额年终奖，最多为年薪的 50%
CTOnews.com 1 月 2 日消息，公司向员工提供年终奖以示感谢的做法并不罕见，奖金往往可能基于不同的因素，如员工个人表现和公司利润。CTOnews.com了解到，三星每年 1 月在公司超额利
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谷歌罕见分两批发放年终奖，考虑永久性修改发放时间
北京时间 1 月 20 日早间消息，据报道，谷歌内部文件显示，公司管理层最近决定推迟发放员工年终奖支票。在这个动作的背后，谷歌其实上正在考虑永久性推迟年终奖发放时间。按照以往惯例，谷歌员工一般在每年一
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字节跳动：网传“裁员没年终奖员工与 HR 互殴”信息不实
1 月 4 日消息，字节跳动相关人士表示，网传"裁员没年终奖字节员工与 HR 互殴"信息不实。经排查，公司内部未发现互殴情况；字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年 4 月发放。近日有网友
2023-11-24 员工 字节 公司 年终奖 部分 业务 人士 工作 信息 产品 原因 双方 商业 多个 头条 岗位 得了 情况 据此 整体 -
创业公司如何实施研发绩效管理 | X-Developer案例
创业公司经历了种子期、死亡谷，终于来到了成长期。对创始团队来说，技术业务上的接连挑战还好应对，头疼的是随着公司的发展，一个个新名词、新概念的不断到来，消化确定需要时间。其中最头疼的名词之一，就是：绩效
2022-06-03 绩效 员工 考核 管理 公司 结果 就是 目标 企业 问题 评价 不断 团队 过程 工作 影响 代码 标准 能力 案例 -
全球 TOP50 公司 CEO 平均“年终奖”报告：马斯克排第一，是第二名的 4.6 倍
CTOnews.com 9 月 27 日消息，国外调查机构 The Stock Dork 分析了过去 5 年时间里，全球市值前 50 家企业首席执行官的平均"年终奖"情况。这些年终奖包含股票期权、红利
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今年业绩不佳，马斯克 440 亿美元收购又放鸽子：推特员工年终奖砍掉 50%
CTOnews.com 8 月 20 日消息，据《纽约时报》报道，推特（Twitter）向其员工进行警告，因经济低迷带来的不确定性，该公司员工大概只能获得一半的年终奖金。《纽约时报》指出，推特目前的危
2023-11-24 奖金 员工 马斯 马斯克 不确定性 二季度 公司 宏观 广告 收购案 时报 消息 环境 纽约时报 经济 财务 埃隆 纽约 影响 业绩 -
威马 CEO 内部信曝光：全员工资打五到七折，取消年终奖等奖金
11 月 21 日消息，据威马员工透露，11 月 21 日下午，威马汽车 CEO 沈晖发布全员内部信，称为了应对资金压力，将通过一系列财务措施降低运营成本，包括 M4 及以上级别管理者主动降薪，发放
2023-11-24 威马 汽车 薪酬 管理 员工 管理层 薪资 工资 基本工资 措施 股份 购股权 限制 全员 奖金 年终奖 清楚 主动 人士 创始人 -
2018国内互联网公司薪资排行Top10！腾讯被逆袭，第一竟然是……
昨天，我的大学好友告诉了一个羡煞旁人的好消息，他成功入职了阿里巴巴，月薪20k，听到这个薪资我挤出了羡慕嫉妒恨的微笑，但接下来他又给了我一次深深的打击，他说：公司里90%以上的同事工资都比他高，他这只
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什么是TypeScript策略模式
本篇内容介绍了"什么是TypeScript策略模式"的有关知识，在实际案例的操作过程中，不少人都会遇到这样的困境，接下来就让小编带领大家学习一下如何处理这些情况吧！希望大家仔细阅读，能够学有所成！一、
2022-06-02 策略 模式 对象 算法 奖金 选择 输出 函数 绩效 工资 验证 版本 程序 表单 委托 封装 员工 密码 年终奖 手机 -
拳头游戏将迎来年终假期，官方发布 2022 年回顾
CTOnews.com 12 月 17 日消息，拳头游戏宣布将迎来年终假期，官方带来了对过去一年里所做事情的盘点回顾。首先，拳头游戏邀请了 Lil Nas X 担任英雄联盟老大，星之守护者再次拯救世界
2023-11-24 拳头 合作 全球 玩家 联盟 英雄 机构 慈善 赛事 办公 伙伴 全新 办公室 合作关系 员工 在线 世界 合作伙伴 同时 地区 -
科大讯飞刘庆峰年底内部讲话：2022 年稳住了局面
岁末年初，各大公司"年终总结"陆续到来。中国经济终于告别疫情，2023 年既有挑战，也有望迎来新的局面。科大讯飞董事长刘庆峰在最新内部讲话中坦言，2022 年公司在诸多不确定因素中稳住了局面，将更高质
2023-11-24 讯飞 业务 公司 根据地 发展 增长 高质量 系统 经济 年会 智能 利润 突破 局面 人才 价值 关键 机器 目标 系统性 -
2018年终总结之SAP项目实践篇
2018 年终总结之SAP项目实践篇2018 年笔者做经历了三个SAP项目。年底了，笔者闲来无事，提起笔就所做的这三个项目做一个总结，也算是对自己做一个交代。第一，客户循规蹈矩而比较好混的D项目这个项
2022-06-02 项目 笔者 工作 业务 客户 报表 团队 库存 顾问 开发 设计 全球 模板 测试 管理 实践 功能 建议 物料 行业 -
三大运营商被曝取消车补、通信补贴，有员工抱怨收入减半
CTOnews.com 5 月 23 日消息，据时代周报-时代在线报道，继互联网大厂年终奖打骨折之后，电信运营商们也开始削减补贴、福利了。报道称，近日中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商将取消或
2023-11-24 补贴 员工 中国 运营商 运营 收入 电信 增长 三大 工资 福利 中国联通 中国移动 交通 净利 净利润 时代 中国电信 移动 管理 -
真实还原集团企业上线运行eHR系统的挑战与应对经验
近年来，笔者所在公司业绩迅猛增长，业务不断扩张，也带来了员工数量的爆发式增长，从2015年的6000人，发展到如今近2万人，匹配集团发展战略，15年开始筹备人力资源三支柱转型，作为管理体系支撑，期间陆
2022-06-02 系统 管理 团队 员工 业务 项目 资源 企业 运行 人力 运营 人力资源 需求 应用 用户 高层 支持 下属单位 价值 公司 -
PPT 版年终总结避坑指南
原文标题：《PPT 年终总结千万别这么写！否则这一年等于白干！【避坑指南】》数据图表页的设计，在工作汇报中非常常见。你自认为对它很熟悉，但其实绝大多数人都无法正确使用它，或许也包括屏幕前的你。今天就通
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多图对比在腾讯、阿里、字节跳动的工作区别?
互联网人爱相互跳槽，腾讯和阿里一直相互流动，近两年势头强劲的字节跳动也成为跳槽热门去向，那么在这三家公司工作有什么区别呢？一起来看--旗舰产品擅长领域腾讯：是社交领域的霸主；阿里：是电商界的巨头；字节
2022-06-01 字节 阿里 腾讯 公司 工作 办公室 员工 文化 办公 产品 全球 周边 总部 全球化 最高 上下 上下班 夜宵 年龄 领域 -
年终汇报来袭，讯飞智文 PPT、文档神器火热上线！
依托于讯飞星火认知大模型，科大讯飞重磅推出致力于打造成为每个人的智能文档 AI 助理 -- 讯飞智文，它可以一键免费生成专业的 PPT 文档，从文山会海的总结汇报中"拯救"职场人士。真正实现办公新变革
2023-12-24 讯飞 生成 活动 策划 文章 模型 模板 选择 内容 汇报 职场 邮件 页面 一键 星火 输入 文档 人士 场景 多类型 -
某大型能源公司RPA实施经验分享
某大型能源公司，主要为北美各地的企业和家庭提供电力和其他能源服务。近年来，国外能源行业发生了巨大变化。垄断逐渐被打破，新的市场进入者不断涌现，太阳能和风能等替代能源成为潮流。消费者（客户）的选择余地也
2022-06-03 客户 公司 能源 机器 机器人 员工 处理 工作 呼叫中心 系统 表单 呼叫 服务 帮助 传统 市场 效率 方面 时间 流程